Innovative Formen der Arbeit im Mittelstand

InnoFARM ist ein vom BMBF gefördertes Forschungsprojekt im Rahmen der Maßnahme „REGION.innovativ“, koordiniert vom Fachgebiet Unternehmensführung/Organisation der TU Ilmenau. Ziel von InnoFARM ist es, durch die Erprobung, Erforschung und Verstetigung neuartiger Modelle von Arbeit das wirtschaftliche Potenzial der strukturschwachen Region Thüringen zu heben und zu fördern.

Der im Projekt erarbeitete Methodenbaukasten wurde auf eine digitale Innovationsplattform übertragen, die Methoden zu den verschiedenen Gestaltungsfeldern Arbeitsformen, Organisation & Führung, Innovation & Kommunikation und Personalmanagement umfasst. Hier entsteht eine Community in Thüringen zu innovativen Formen von Arbeit, die sich über die Plattform austauscht, Expertise und Wissen teilt und Thüringens Innovationskraft nachhaltig stärken will.

Hier geht’s zur Plattform: www.thaff-innonet.de

Über InnoFARM

Wer wir sind und was wir machen.

Im Förderprojekt InnoFARM aus der BMBF-Maßnahme „REGION.innovativ“ erproben, erforschen und verstetigen das Fachgebiet Unternehmensführung/ Organisation der TU Ilmenau zusammen mit drei KMU neuartige Modelle von Arbeit. Die Ergebnisse werden in einem modularen Methodenbaukasten gebündelt, der folgende Themenfelder abdeckt:

Neue Formen der Leitungs- und Entscheidungsorganisation

Lokale Innovationsräume für innovative Arbeitsmodelle

Neue Arbeitszeitmodelle

Virtuelle Plattformen zum (unternehmensübergreifenden) Austausch

Einzelne Instrumente und Methoden werden von den Partner-KMU in sogenannten Laboren konzipiert und erprobt und nach erfolgreicher Evaluation in einen Methodenbaukasten überführt. Auf diese Weise können die Projektergebnisse auf verschiedene Situationen Thüringer KMU unternehmensspezifisch angepasst und konfiguriert werden. Die Nutzung des Methodenbaukastens durch weitere KMU führt wiederum zu einer weiteren Verfeinerung des Methodenbaukastens.

Für die gemeinsame Methodenentwicklung nutzen die Partner des Verbundprojekts InnoFARM eine virtuelle Kooperationsplattform. Diese dient zugleich als Wissensspeicher, der nach Anmeldung auch interessierten KMU zugänglich gemacht wird. In späteren Projektphasen soll der Zugang zum Methodenbaukasten über Social Media Kanäle und Partnerorganisationen wie z. B. die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen beworben werden. Ausgehend von den Partnern im Verbundprojekt InnoFARM sollen weitere Kooperationspartner gewonnen werden und langfristig eine Community von am Thema „Innovative Formen der Arbeit im Mittelstand“ interessierten Unternehmen entstehen.

Dieses Vorhaben mündet in unserer Innovationsplattform ThAFF-InnoNET, welche neben dem frei zugänglichen Methodenbaukasten weitere Möglichkeiten der Vernetzung, des Austauschs und des Lernens bietet.

ThAFF-InnoNET

Das Innovationsnetzwerk für die Arbeitswelt in Thüringen

In Kooperation mit der Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF) entsteht ein Netzwerk und eine Community zu innovativen Formen der Arbeit.

Werden Sie Teil des Netzwerks und entwickeln Sie mit anderen KMU innovative Arbeitsweisen für sich und die Region!

Das erwartet Sie:

Ort zur Kommunikation und Vernetzung mit anderen KMU
Gemeinsame Entwicklung von Methoden und innovativen Ideen zur eigenen Praxis
Geschützter Raum zum Austausch und wechselseitigem Lernen
Förderung von kreativen und zukunftsweisenden Arbeitsmethoden

Hier geht’s für Sie zur ThAFF-InnoNET Plattform: www.thaff-innonet.de

Ziele

Was wir erreichen wollen.

Steigerung der Innovationsfähigkeit

Ein von KMU konzipierter und erprobter Methodenbaukasten zu innovativen Formen der Arbeit soll verstetigt werden und durch dessen Nutzung die Agilität von KMU steigern.

Förderung der Innovationskultur in der Region

Innovative Modelle von Arbeit sollen durch Leuchtturmprojekte und Workshops in der Region sichtbar und nachhaltig verankert werden.

Gewinnung und Bindung von Fachkräften für die Region

KMU sollen für neue Modelle der Arbeit sensibilisiert und dazu befähigt werden, dem Fachkräftemangel geeignet entgegenzutreten.

Förderung des Netzwerkgedankens zwischen den regionalen KMU

Durch unternehmens- und branchenübergreifende Kollaborationsformen sollen KMU an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Modelle von Arbeit koordiniert zusammenarbeiten.

Niedrigschwelliger Zugang zu den Projektergebnissen

Mit einer virtuellen Plattform sollen Projektergebnisse nutzbar, KMU in der Region vernetzt und wechselseitiges Lernen ermöglicht werden.

Methodik

Wie wir unsere Ziele erreichen wollen.

Das Projekt folgt einem unternehmensübergreifenden Design Science-Ansatz. Jedes Partnerunternehmen entwirft aufbauend auf eigenen Vorarbeiten und Stärken Lösungsideen in den vier Gestaltungsfeldern und testet diese zunächst als Pilotprojekt im eigenen Unternehmen. Lernergebnisse werden gemeinsam reflektiert und anschließend in anderen Projekt-KMU weiterentwickelt. Darüber hinaus werden gemeinsam unternehmensübergreifende Formen der Arbeitsorganisation entwickelt und getestet. Durch dieses methodische Vorgehen entstehen in einem kollektiven Lernprozess innovative Formen von Arbeit, die in verschiedenen Arbeitsumgebungen getestet wurden und die in der Verwertung auf verschiedene Kontextbedingungen angepasst werden können.

Ein virtueller Methodenbaukasten bündelt die Projektergebnisse und erlaubt eine modulare Nutzung (sog. SoS: System of Systems) der entwickelten Instrumente zur Steigerung der betrieblichen Innovationsfähigkeit. Sowohl über eine digitale Innovationsplattform als auch die bestehenden Netzwerke und Veranstaltungsformate der Multiplikatoren des Projekts wird der SoS-Methodenbaukasten auch anderen KMU der Region zur Verfügung gestellt.